Congreso insiste en provisionales

La homologación del concurso por experiencia para los empleados provisionales del Estado pasó ayer su tercer debate de ocho necesarios en la comisión primera de la Cámara.

Se trata del proyecto de acto legislativo número 147 de 2010 Cámara, 15 de 2010 Senado, “por medio del cual se adiciona en forma transitoria un parágrafo en el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia”.

En la ponencia que fue aprobada ayer, la iniciativa “tiene por objeto establecer constitucionalmente un mecanismo transitorio para homologar cinco años de experiencia de los empleados provisionales con las pruebas técnicas y especializadas establecidas en el concurso de méritos convocado por la Comisión Nacional de Servicio Civil, de tal modo que a estos empleados provisionales se les tenga en cuenta su experiencia en lugar de las pruebas de conocimientos, a efectos de continuar en el concurso de acceso a cargos de carrera administrativa”.

“Así”, se consignó en la ponencia, “para materializar la propuesta descrita, se propone adicionar un parágrafo transitorio al artículo 125 de la Constitución Política de Colombia”.

“No obstante el mandato legal”, precisó la ponencia, “la experiencia ha indicado que la permanencia de los servidores públicos que fueron vinculados a través de esta clase de nombramientos se prolongó en el tiempo, alcanzando hasta los 20 años; lo cual, para los autores de la iniciativa, en estricto sentido legal no puede entenderse como provisionalidad, ya que la realidad excedió evidentemente los requisitos temporales que en su momento estableció la precitada norma para que se cumpliera la situación denominada como provisionalidad”.

“Bajo esta premisa”, agregó, “consideran los autores que no es aceptable insistir en denominar como provisionales a quienes fueron vinculados a la administración pública a través de un nombramiento con carácter de provisional, y hoy permanecen en sus cargos por un tiempo superior a ocho meses, que como lo hemos manifestado en algunos casos superan los quince años”.