El CRC espera ser modelo socio laboral a nivel nacional

El director del Centro de Rehabilitación Cardioneuromuscular (CRC), Hernando Mora González fue visitado por Claudia Villamizar Aponte de la Dirección de Trabajo del Ministerio de Protección Social, con el fin de elaborar un balance acerca del trabajo que se viene elaborando con la población discapacitada.

La inspección de la delegada del Ministerio a la ciudad de Cúcuta se realizó con el propósito de establecer un modelo estándar en cuanto al aspecto socio laboral de las personas con discapacidades físicas en todas sus formas a nivel nacional; durante la reunión que mantuvo Mora González y su equipo con Villamizar Aponte se dio la oportunidad de escuchar las vivencias de los beneficiarios los cuales ya han sido rehabilitados a nivel laboral.

De la misma manera, el director del CRC se mostró optimista ante la posibilidad de ser una de las influencias principales en el estándar del modelo socio laboral víctimas de minas y por otras.

Por otra parte, Hernando Mora expresó su entusiasmo tras la aprobación del proyecto de rehabilitación integral para personas con discapacidades visuales, de las cuales 7 de ellas ya se encuentran como prueba piloto, donde la gobernación de Norte de Santander está subsidiando su tratamiento.

Claudia Villamizar dio muestras de la admiración hacia el trabajo que se viene realizando en el Departamento sobre la investigación, la idea es tener un proyecto de rehabilitación integral, para el cual Cúcuta ha sido elegida como la primera opción en la implementación del modelo.

En sus declaraciones de la delegada del Ministerio aseguró que después del centro de rehabilitación de Antioquia, el centro de rehabilitación cardioneuromuscular de Norte de Santander es uno de los mejores en tecnología y en sus especialidades gracias a la labor de su director y el apoyo de la Administración Departamental.

Ahora lo que se espera es que la investigación realizada por el equipo del CRC logre superar las expectativas a nivel nacional, para que su plan de trabajo sea elegido como el modelo a seguir.